网约车在线时长不够,是旷工?仲裁结果出来了,司机获得支持!
王某自2020年12月24日起从事网约车司机工作。他与一家网约车公司签订劳动合同,约定王某的工作内容为按公司及公司合作方的要求提供网络预约出租汽车驾驶服务;工作时间实行不定时工时制,基本工资2020元/月,按实际出勤天数核算。同时,该公司司机手册规定,网约车司机在出勤日需要满足日在线时长≥8小时、每日早晚高峰期在线时长≥4小时,否则认定为出勤异常,不予计算基本工资。

处 理 结 果

案 件 分 析
王某自2020年12月24日起从事网约车司机工作。他与一家网约车公司签订劳动合同,约定王某的工作内容为按公司及公司合作方的要求提供网络预约出租汽车驾驶服务;工作时间实行不定时工时制,基本工资2020元/月,按实际出勤天数核算。同时,该公司司机手册规定,网约车司机在出勤日需要满足日在线时长≥8小时、每日早晚高峰期在线时长≥4小时,否则认定为出勤异常,不予计算基本工资。
处 理 结 果
案 件 分 析